le CJD, Centre des Jeunes Dirigeants

Je crois qu'il est temps pour moi de faire un "coming-out". Rien de grave rassurez-vous mais depuis quelques mois, je participe à un mouvement qui s'appelle le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants). Ce truc bizarre réunit tout simplement des patrons qui ont envie de réfléchir, se former, expérimenter et s'engager. 

Je vous invite à découvrir ce film promotionnel (j'adore le passage dans lequel il est question d'expérimenter les femmes dans le milieu du béton prêt à l'emploi… bien sûr que ça peut marcher ;-).

Le mouvement a été créé en 1938 par Jean Mersch et d'autres jeunes patrons qui souhaitaient "réhabiliter la fonction patronale" et "mettre l'économie au service de l'homme". C'était l'époque du Front Populaire et les mentalités avaient un grand besoin de changement. Depuis, le CJD est toujours en pointe (à voir, l'historique des propositions). Avec des concepts comme la performance globale (économique, sociale et sociétale), Le CJD fait avancer une nouvelle façon de considérer l'entreprise dans son ensemble.

Ce qui m'a le plus fasciné avec cette démarche, c'est sa modernité. Je théorise un peu : au XXe siècle, nous sommes passé d'une ère durant laquelle les organisations efficaces étaient pyramidales, avec un sommet pensant et une mode d'action essentiellement vertical, à un monde matriciel dans lequel les individus ont plus d'autonomie et agissent entre eux. C'est par exemple le mode de fonctionnement de l'encyclopédie wikipedia qui ne fonctionne qu'avec les initiatives individuelles. 

A titre d'illustration, je vous invite à voir ou revoir la conférence donnée par David Weinberger à LeWeb'08.

Un calendrier pour garder la santé

"Manger une pomme par jour éloigne le médecin pour toujours." Dans la même idée, l'INPES nous encourage à manger 5 fruits et légume quotidiennement… Pour nous y aider, des assureurs allemands ont inventé un calendrier/distributeur particulier. Le principe est simple, le tube est gradué et si on respecte bien le principe de manger une pomme par jour, on peut y lire la date… 🙂

calendrier pomme par jour

Bien entendu, tout le monde n'a pas la place pour une telle installation, aussi pour nous inspirer, je recommande la lecture de l'excellent ouvrage de Anne Dufour, "Une pomme par jour…"

Les femmes préfèrent les chaussures !

Un sondage publié en Angleterre montre l'importance relative des chaussures et des hommes dans le coeur des femmes (article du telegraph)

Ce que montre l'enquête, 92% des femmes interrogées se souviennent de la première paire achetée alors que seulement deux tiers se souviennent du premier homme embrassé 🙂

chaussure rouge

Encore mieux : 96% des femmes regrettent avoir dû jeter une paire de chaussure quand 15% se sentent désolées en larguant leur petit ami.

Pour en savoir plus sur les rêves les plus secrets et les plus inavoués femmes, n'hésitez pas à visiter le site de l'Association Européenne de Pornographie pour les Femmes (AEPF)

(entre nous, je croyais que c'était les sacs à main qui tenaient cette place dans leur coeur. Quelqu'un aurait eu connaissance d'un sondage comparant la place des sacs à main et des chaussures dans le coeur des femmes ?)

Vive la nouvelle décennie

2009 qui s’achève est l’occasion de nous souhaiter une formidable nouvelle décennie. Assez banalement (je veux bien l’admettre ;-), je souhaite à tous la santé, l’argent et l’affection de ceux que vous aimez.

Mais le début d’année est toujours aussi l’occasion de faire le point sur l’année qui se termine et de prendre des bonnes résolutions pour celle qui vient. Comme on change de décennie, je trouve que c’est également l’occasion d’essayer de se projeter jusqu’à 2020 (j’aurai 50 ans, aie aie aie…)

passage à 2010

Mes objectifs personnels sont de travailler moins et de passer plus de temps avec mes proches. De passer plus de temps à faire du sport et à me consacrer à mes passions (ce sont les livres donc de ce côté, pas de gros changement 🙂

Pour l’édition, la décennie qui s’annonce sera révolutionnaire. En 2002, quand j’ai créé les éditions Leduc avec mon père, jamais je n’aurais imaginé que cela irait aussi vite. Au début des années 2000, le monde était plus grand qu’il ne l’est aujourd’hui et internet ne faisait pas partie des habitudes du grand public. En 2010, le monde a changé et la façon dont nous avons accès à la connaissance, l’information et la façon dont nous communiquons ne seront plus jamais les mêmes !

Je ne pronostique pas la disparition des livres mais d’ici 10 ans, une grande partie de notre activité ne se fera plus avec du papier. 2010 sera l’année charnière et nous publions très bientôt des versions dématérialisées de certains de nos ouvrages. Ce tournant sera pour nous l’occasion de basculer vers une version online de notre devise qui reste « des livres pour mieux vivre ».

Pour conclure, j’aimerais partager une pensée que je viens de lire sur le blog de Michel de Guilhermier :

Ne cherchez pas à accumuler et compter des sous, la bonne mesure du bonheur dans la vie c’est à mon sens le nombre de sourires que vous donnez et vous recevez !

Les 30 ans de Management Général

Le 20 novembre dernier, une soirée très sympa était organisée par l'association des anciens diplômés de Management Général (ESSEC Alumni). Ça fait en effet déjà 30 ans qu'a été créée la formation Management Général que j'ai décidé de suivre en 2006. Je ne le regrette pas car ça a été pour moi une merveilleuse occasion de mieux comprendre le monde économique et de pousser certaines réflexions stratégiques pour les éditions Leduc.

Pendant cette soirée, j'ai eu beaucoup de plaisir à revoir les anciens. Je pense en particulier à Valérie Bouillon-Delporte, Stéphane Gronnier, Paul Voisin (mais il y en a beaucoup d'autres, je ne les citerai pas tous ;-).

La soirée a également été l'occasion d'organiser une tombola à destination de l'association Alis qui milite pour aider des personnes atteintes du Locked-in syndrom ou syndrome d'enfermement. Les gens qui en sont atteint ont pleinement conscience de ce qui les entoure mais sont comme enfermés dans leur corps.

On a tous entendu parler de Jean-Dominique Bauby et de son livre "Le Scaphandre et le papillon" qu'il a "écrit" en communiquant par des battements de paupière. Cette maladie touchant en général des personnes jeunes, le but de cette association est d'aider à créer des conditions leur permettant de continuer à vivre.

Pour les contacter : www.alis-asso.fr/

(merci à Tatiana pour la video)

La livraison du bonheur ?

Encore une conférence inoubliable à LeWeb 2009 : Tony Hsieh, CEO de Zappos qui nous parle de bonheur !
Le site d'ecommerce vient d'être racheté par amazon, Zappos.com c'est aujourd'hui plus d'un milliard de dollars de CA mais c'est surtout une qualité de service au delà de tout ce qui existe par ailleurs…
Par exemple, tous les employés, quel que soit leur poste, doivent passer par un stage de 5 semaines pour apprendre les 10 points de la culture zappos (traduction reprise du site capitaine commerce) :

  1. Offrir de l’effet « Whaou » à travers le service
  2. Adopter et conduire le changement
  3. Créer du fun et un peu d’étrange
  4. Être aventureux, créatif et ouvert
  5. Chercher la croissance et apprendre
  6. Construire des relations ouvertes et honnêtes
  7. Construire un esprit de famille et positiver ses équipes
  8. Faire le plus possible avec le moins possible
  9. Etre passionné et déterminé
  10. Etre humble

La grande leçon qu'on peut tirer de cette conférence est évidente : si on veut rendre ses clients heureux, iil faut travailler le bonheur comme valeur centrale de l'entreprise 🙂

Mon ami Fabrice l'a bien compris puisqu'il annonce sur son blog qu'il prévoit de leur rendre visite à Las Vegas…

Promouvoir son livre par Tim Ferriss à #LeWeb

Cette semaine, je me suis absenté du bureau deux jours pour suivre et participer à l'évènement de l'internet en France, LeWeb organisé par Géraldine et Loic Le Meur.

Tim Ferriss et Stéphane Leduc @LeWeb09
J'ai eu l'occasion de bavarder avec Tim Ferriss, auteur d'un livre inspirant, La semaine de 4 heures (que j'aurais aimé éditer 😉

Le propos de Tim à cet conférence était de nous expliquer comment il a réussi avec un blog et quelques idées simple à lancer son livre. Un très bel exemple à suivre pour nos auteurs 2.0 😉



Ferriss – Le Web 2

Vous pouvez également suivre Tim Ferriss sur twitter : @Tferriss

Florence Porcel va trouver du boulot

Avec un tel CV, je serais surpris que Florence ne trouve pas rapidement le job de ses rêves : un contrat d'apprentissage en journalisme culturel. 

C'est bien, c'est drôle, c'est sympa, on sent la personne passionnée qui a compris comment tirer profit des outils de notre époque (une vraie réussite de marketing viral : même Nicolas Bordas en a parlé).

Pour en savoir plus, vous pouvez aller lire son interview sur overblog ou sur vionzeouaibe

Piratage de nos livres

Depuis quelques temps, plusieurs sites proposent de télécharger gratuitement certains de nos livres comme par exemple Power, les 48 lois du pouvoir.

Je suis allé voir bien sûr et ça sent l’arnaque car je n’ai pas réussi à le télécharger. (je donne l’adresse mais je ne vais tout de même pas faire un lien 😉

http://www.rapidsharemegaupload.com/les-48-lois-du-pouvoir-pdf-crack-serial-keygen-free-download.htm

Bien entendu, je crois qu’on n’empêchera pas des petits malins de scanner des livres mais si quelqu’un réussi à le télécharger, je suis prêt à prendre le pari qu’il n’arrivera pas à le lire sous cette forme tant le texte est riche, vive le papier !

Si vous y arrivez, n’hésitez pas à me mettre un commentaire et de mon côté, on essayera de l’enlever…